2025年8月7日，山西鑫富源人力資源集團股份有限公司自主研發的“數智績效系統”入圍第一屆山西省人力資源服務創新創業大賽復賽。
十年積淀，不斷突圍
鑫富源于人力資源領域深耕細作十余載，匯聚了一支由專業專家組成的團隊，積累了豐富的專業知識和解決復雜問題的技術方案。面對績效管理長期存在的“人效黑洞”問題，公司研發并推出了“數智績效系統”。該系統以“數據驅動、智能決策、價值共創”為指導理念，構建于指標創建、指標管理、考核評價、考核追溯、組織管理以及考核分析六大核心模塊，形成了以可視化圖形報表和多維度分析報告為輸出成果。旨在突破傳統績效考核的局限，借助數字化與智能化的深度融合，重塑績效考核管理的全新范式，實現將“人力資源”轉化為“動力資源”的戰略目標。
“數智績效”以其支持SaaS化快速部署、具備強大彈性配置功能、實現PC端與移動端的協同操作、提供可視化多維度分析等顯著特點，在企業管理實踐中展現出卓越性能，能夠高效地輔助企業績效管理工作，為推動企業高質量發展提供了有力支撐。
專家共識驅動成果轉化應用
在復賽的現場，評審團的專家們以嚴謹的態度，圍繞技術架構、智能算法、終端適配、應用效益等多個維度，對“數智績效系統”進行了深入的探討和審慎的評估。面對“盈利模式是否具有持續性”、“如何實現快速落地”等具有挑戰性的問題，鑫富源團隊憑借“實地場景的真實數據+ROI測算模型”予以佐證，贏得了評審團的好評。專家們提出寶貴意見并寄予厚望，認為其不僅是提升效率的工具，更是企業人效管理決策中的“智慧大腦”。
賦能企業，提升效能
以此次大賽為契機，鑫富源正式啟動面向山西省內企業的“數智績效系統”免費試用及專家陪跑服務項目。此舉旨在助力企業短期內實現績效數據的可視化、資源配置的最優化以及運營效率的顯著提升，最終實現企業與員工共同進步與價值共創。
讓我們攜手鑫富源，共同以數字技術定義績效，以智能化手段開創美好未來！
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